近日，“打工人”爆紅網(wǎng)絡(luò)，成為展示當(dāng)代年輕人奮斗的新詞匯。
為幫助新入職的奮斗者們快速適應(yīng)工作環(huán)境、施展才能，10月27日，東贏集團(tuán)在總部大會(huì)議室開展“東贏集團(tuán)暨美天科技‘一幫一’梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃工作會(huì)”，全力發(fā)揮人才效能，打造集團(tuán)人才梯隊(duì)資源池。
本次培養(yǎng)計(jì)劃工作會(huì)采用“一幫一”導(dǎo)師制創(chuàng)新模式，由集團(tuán)人力行政中心總經(jīng)理黃科洪主持，美天科技CEO蒲繁強(qiáng)、導(dǎo)師代表以及十余名新入職員工出席會(huì)議。會(huì)上，導(dǎo)師與新員工就各自關(guān)心的一些問題以及近期工作中的切身體會(huì)進(jìn)行了交流探討，雙方互表承諾，以“一幫一”形式簽署梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃書，對(duì)新員工進(jìn)行目標(biāo)化培養(yǎng)。
美天科技CEO蒲繁強(qiáng)表示，新員工要快速融入公司新環(huán)境，提升專業(yè)能力，凡事以結(jié)果為導(dǎo)向。同時(shí)，公司要形成“導(dǎo)師”文化，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”作用，促進(jìn)新員工快速成長(zhǎng)。
會(huì)議結(jié)束后，集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)公司將通過“一幫一”導(dǎo)師制培養(yǎng)模式，為新員工迅速了解相關(guān)工作、掌握技能建立良好機(jī)制，努力打造人才梯隊(duì)建設(shè)，讓更多人“同行者”為公司建設(shè)添磚加瓦。
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